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Gympass se enfoca en derrotar el sedentarismo

La plataforma de fitness corporativo es la red de gimnasios más grande del mundo que no posee gimnasios propios.

Gympass, la plataforma de fitness corporativo que brinda múltiples oportunidades a empresas, colaboradores y gimnasios, y tiene como objetivo derrotar el sedentarismo, se expande en América Latina, haciendo pie en México desde hace cinco años, y desde hace dos en Argentina y Chile. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la inactividad física es la cuarta causa de muerte en el mundo, por eso combatirla es un objetivo de salud pública al que la empresa adhiere desde sus inicios. 

Recientemente Gympass anunció que Lucas Melman será su nuevo CEO en México. La startup que genera programas de actividad física personalizados, mejora la experiencia de los empleados y hace crecer la industria del fitness eligió a Lucas Melman por su gran expertise en managment de compañías de primer nivel.

De acuerdo con OMS, se estima que, aproximadamente, 1.4 billones de personas en el mundo (28% de la población) son inactivas. Al mismo tiempo, se estima que a causa de este flagelo, las compañías sufren la pérdida de tres mil dólares al año por empleado por días no trabajados. Es que la depresión, entre otras enfermedades mentales, es la principal causa de ausentismo en las empresas, indica el trabajo publicado en la Revista Argentina de Psiquiatría firmado por el psiquiatra Daniel Vigo, y la actividad física ayuda a revertirla. “El deporte es central, porque es lo que ayuda a cambiar el resto de los hábitos. Además, ayuda a bajar el estrés, mejora la manera en que manejamos la presión que pueda haber en el espacio laboral, nos permite tener una calidad de vida más sana”, cuenta Gustavo Diament, CEO LatAm de Gympass

“En Gympass comprendemos que tenemos una parte social y otra de salud, pues dentro de cada compañía hay microsociedades que van alentando a que más personas se sumen cada día a hacer deportes. Incluso, está probado que cuando el CEO y los directores están comprometidos con sus rutinas de ejercicios la adherencia a las membresías de los gimnasios de los colaboradores es mucho más fuerte”, suma Diament. 

Nacida hace 7 años, Gympass ya está presente en 14 países y más de 8.300 ciudades. En total integran su red más de 50 mil instalaciones de fitness que brindan más de 900 actividades distintas. Esto la convierte en la red de gimnasios más grande del mundo que, en realidad, no tiene gimnasios. El potencial de Gympass es muy grande a nivel mundial, pero en especial en la región, pues en contextos volátiles e inciertos como el actual, contar con paquetes que inviten a realizar deportes es sumamente alentador para mejorar los índices de salud y bajar la ansiedad que genera la incertidumbre. Por ejemplo, en países como Argentina y Chile, que están atravesando una crisis económica, iniciativas como Gympass crecen rápidamente, de hecho lo vienen haciendo por encima de los dos dígitos en los últimos meses. 

De esta manera, las empresas pueden dar su aporte para cuidar y enseñar pautas de cuidado entre sus colaboradores. Gracias al uso de Gympass los colaboradores pueden acceder a programas de ejercicios a bajos aranceles (los mismos inician en los $349 mensuales en Argentina, $400 en México y $6000 en Chile), pues consiguen entre un 60% y un 70% de reducción del costo de la cuota y cada compañía también da su aporte para completarla. Además, ofrece inclusión de miembros de la familia, para amplificar la llegada de la acción. La plataforma ofrece el acceso a diferentes tipos de clases, y las compañías pueden así contratar diversas propuestas para incluirlas dentro del salario emocional de sus colaboradores. 

Con Gympass todos ganan: las empresas, sus colaboradores y la industria del fitness. 

  •  Le da un acceso universal para todos los empleados a un programa de actividad física que mejorará sus indicadores de salud y su calidad de vida. En consecuencia, también influirá positivamente en la performance individual y ayudará alcanzar las metas de los equipos que integra. Además, se trata de una propuesta asequible, flexible, con cientos de modalidades y miles de ubicaciones. No existen multas ni a largo plazo. 
  •  A las firmas les asegura una mejor imagen de marca empleadora, pues los colaboradores se sentirán cuidados y contenidos, recibiendo una propuesta que pueden personalizar. Es una herramienta ideal para generar un clima laboral positivo. Además, la actividad física incide positivamente sobre la baja del ausentismo y permite combatir síndromes como el del burnout. 
  •  Facilita el crecimiento de la industria del fitness, resultante en nuevos usuarios para los centros asociados e ingresos adicionales. Además, estos centros no deben pagar para participar y pueden salir de la plataforma cuando lo dispongan. 

www.gympass.com

 

Written by Pablo Berruecos

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